Большую часть своей жизни человек проводит на работе и очень важно, чтобы она приносила не только стабильный доход, но и удовольствие. Чаще, карьерного роста достигают люди, любящие дело, которым они занимаются.
Детям с юных лет внушают, какую работу выбрать в будущем, что профессия должна быть серьезной и приносить хороший доход.
Однако, деньги можно зарабатывать и с помощью любимого хобби. Нужно ли отказываться от любимого занятия только потому, что оно кажется несерьезным. Важно понимать к чему лежит душа и к чему человека тянет.
Содержание статьи:
Не стоит пытаться повторить чей-то путь
…, даже если это очень уважаемый или любимый вами человек (отец, брат, актер и т.д.). Нельзя связывать профессию с конкретным реальным человеком. В какой-то момент любая профессия может показаться привлекательной. Однако, это временное состояние, поэтому нельзя допускать его в качестве основного аргумента при выборе своего жизненного направления. Всегда нужно реально оценивать свои способности и возможности и направлять все силы на то, чтобы их развить и усовершенствовать.
Начальным этапом любой работы является собеседование, так как именно от его результата зависит, примут вас на работу или нет. При этом, нужно предполагать какие вопросы могут быть вам заданы и неплохо заранее продумать ответы на них. Очень популярный вопрос, на который нужно продумать как правильно ответить: «Какие ваши сильные стороны и слабые?»
Подробности
Если говорить о сильных сторонах
…то стоит акцентировать внимание на то, что любое предприятие основное внимание уделяет следующим моментам: как зарабатывать финансы, как экономить и средства, и время. Относительно слабостей — не стоит говорить об особенностях своего характера, лучше акцентируйте внимание на определенном опыте. К примеру, можно рассказать, что вы не умели работать с какой-либо программой, но смогли самостоятельно ее изучить, а попрактиковавшись теперь можете других обучать работать с нею.
На вопрос «Что вас не устраивало/нравилось на предыдущем месте работы?», предполагаемыми ответами могут быть:
— любая деятельность связана с определенными трудностями, помимо хороших дней, бывают и авралы. Однако, не могу сказать, что меня они так уж раздражали;
— мне всегда нравилось искать пути решения трудных вопросов, потому что это учит познавать что-то новое.
Вопрос: «С какими проблемами вам приходилось сталкиваться на работе и как вы с ними справлялись?», предполагаемые ответы:
— на работе у меня не было конфликтных ситуаций, потому что я стараюсь относиться к каждому работнику с должным уважением;
— когда возникают вопросы, мне кажется, стоит озвучить свою точку зрения на данную проблему каждой стороне — это позволит услышать, что по этому поводу думают остальные.
Если вам задают каверзные вопросы
…, предпочтительнее всего отвечать на них общими фразами, если вы не знаете тонкостей. Ведь устраиваясь на работу, нужно думать о будущей карьере. Молодые люди, зачастую, поступают в ВУЗ «за компанию», а закончив его идут работать туда, где им совсем не нравится. Это неправильное решение. Будущую профессию надо выбирать серьезно, оценивать все «за» и «против», иметь представление о желаемой деятельности.
Очень важно, чтобы будущее дело было интересным. Специалисты советуют применять способ визуализации для того, чтобы понять правильное ли выбрано направление. На бумаге нужно изложить предложения, которые вызывают интерес, то, что нравится. Писать можно все, что придет в голову, даже самые фантастические вещи. Нужно сформулировать свои стремления, наклонности и области деятельности, которые уже показали определенные результаты. Людям нравится делать то, что у них хорошо получается, это неплохой стимул.
Для достижения успеха в работе
…очень важен хороший настрой не только к новым людям, но и всему что вокруг. А что значит успех в работе в вашем случае? – это движение вверх, построение карьеры. Когда начинаешь свою трудовую деятельность простым журналистом, а спустя какое-то время занимаешь пост главного редактора.
Есть много разных методик, которыми стоит воспользоваться при выборе работы. Они помогают человеку определить наиболее приближенную к его способностям область деятельности. Главным в тестах является способ оценки талантов, которые можно применить в разных направлениях деятельности, и, кроме того, психоустойчивость. Человек сам должен оценить свои эмоции при выполнении какой-то работы: и положительные, и отрицательные, и даже нейтральные. Это поможет выделить для себя самую интересную сферу.
С помощью методик можно понять соотношение степени профессиональных пожеланий со степенью своей ответственности, необходимой для выполнения данной работы. Такие тесты предлагаются в литературе по психологии. Их, конечно, можно пройти самостоятельно, но лучше воспользоваться помощью специалистов в этой области. Они разработают индивидуальные тесты, которые помогут определить, что именно вам ближе и сделать правильные выводы. Кроме тестов, важно личное общение со специалистом. Он сможет открыть способности и знания, которыми человек обладает, но не применяет в жизни и выявить противоречия между желаниями человека и его возможностями.
Если выбранная профессия не приносит удовлетворения
…, всегда есть возможность сменить направление деятельности и освоить новые более интересные специальности. Важно понимать, что любое занятие должно радовать и приносить удовольствие.
Бывают ситуации, когда невозможно резко поменять область деятельности и остаться без дохода даже на какое-то время. В этом случае, можно попытаться полюбить дело, которым занимаешься. Для этого можно попробовать творчески подойти к обычным должностным обязанностям, «включить» фантазию, найти плюсы в своей профессии, наконец, переоборудовать место, где вы работаете!
Желание поменять работу должно быть взвешенным и обдуманным, возможно, вам не стоит менять область деятельности, а заняться продвижением по служебной лестнице. Если, это все-таки, не ваш случай, не надо бояться все поменять. Новая сфера деятельности – хороший стимул для приобретения новых знаний и навыков, а получаемый доход будет прекрасным дополнением к хобби. Любое увлечение может стать любимой работой и приносить стабильную прибыль.
Для многих молодых людей важным аргументом
….при выборе сферы деятельности является престиж и хороший доход. С профессиональным ростом, соответственно, будет повышаться заработная плата. Однако, надо понимать, что престиж – это непостоянное понятие. Та специальность, которая на сегодняшний день востребована, завтра может утратить популярность. Поэтому, выбирая работу, прежде всего необходимо оценивать и верить в свои силы и открывающиеся перспективы.
Выбирая профессию, нужно исходить из того, чтобы всегда можно было найти работу. Для этого перспективным может быть получение высшего юридического, экономического либо бухгалтерского образования. Для мужчин всегда востребованы рабочие специальности, и, надо сказать, они высокооплачиваемые.
При выборе работы по душе и без определенных навыков, присмотритесь к компаниям, которые предлагают обучение (курсы и тренинги). На сегодняшний день предприятий, которые заинтересованы в «воспитании» для себя молодых специалистов без опыта работы все больше на рынке труда.