Негативные факторы производственной среды – определение, классификация

Негативные факторы производственной среды влияют на человека в процессе его трудовой деятельности, оказывая опасное воздействие на организм.

На производстве основными источниками вредных факторов являются технические устройства, источники энергии, химически и биологически активные вещества, а также нарушение режима организации деятельности на рабочем месте.

Влияние негативных факторов приводит к травмированию работников и развитию у них профессиональных заболеваний.

Содержание статьи:

Общие сведения

Самым известным видом негативных факторов является вредное воздействие, под которым понимают влияние на работника каких-либо веществ или условий, приводящих впоследствии к заболеваниям человека. Примером может быть работа с радиоактивными веществами.

Для минимизации рисков развития у сотрудников тяжелых заболеваний принимаются различны меры: уменьшение продолжительности рабочего дня, ранний выход на пенсию и т.д. Профессиональные заболевания чаще всего возникают у людей, длительное время работающих в условиях с нарушением на рабочем месте параметров микроклимата (при повышенном уровне шума, вибраций, загазованности и т.д.).

Подробности

Классы

Негативные факторы классифицируются на:

  1. Физические – опасное и вредное воздействие, приводящее к моментальным травмам или осложнением в состоянии здоровья.К основным элементам относятся:

— движущиеся механизмы,

— недостаточная освещенность,

— изменяющаяся температура воздуха,

— увеличенный уровень вибраций, звука, шума,

— запыленность рабочего места,

— повышенное значение электромагнитных или ионизирующих излучений и т.д.

Важное значение имеет не только наличие потенциально травмирующих элементов на рабочем месте, но и качество воздуха рабочей зоны. Задача работодателя – максимально уменьшить влияние факторов, которые могут привести к травме сотрудников, а также принять соответствующие меры для создания микроклимата рабочей зоны с допустимыми параметрами.

  1. Химические – воздействие на работников веществ и их соединений, влияющих на здоровье человека.В зависимости от принципа действия на человеческий организм, они подразделяются на:

— общетоксические (вызывают отравления),

— раздражающие (воздействуют на органы дыхания и слизистые оболочки систем),

— сенсибилизирующие (вызывают аллергические реакции),

— канцерогенные (приводят к возникновению опухолей),

— мутагенные (изменяют наследственный материал).

Результат воздействия таких факторов может проявиться сразу (например, химический ожог) или проявиться впоследствии (вдыхание паров).

  1. Биологические – заболевания или травмы, возникшие в результате контакта работника с животными, растениями, живыми организмами (вирусы, бактерии и т.д.) или продуктами их жизнедеятельности. При этом, если работник был укушен, речь идет об опасном факторе, а если приобрел заболевание – вредном.
  2. Психофизиологические – факторы подразделятся на:

— физические перегрузки (связаны с физическим трудом),

— нервно-психические перегрузки (умственные, перенапряжение органов зрения, слуха и т.д.).

Эти факторы приводят к стрессам, утомляемости, депрессии. Человек. Пребывающий в угнетенном состоянии не только не может эффективно работать, но и подвержен различным заболеваниям. Основным источником негативных факторов этого типа являются сами работники.

Взаимодействие

Стоит отметить, что некоторые факторы взаимодействуют друг с другом, и совместно, оказывают еще большее негативное воздействие на человека (например, наличие токопроводящей пыли в помещении с повышенной влажностью может привести к риску поражения работника электрическим током).

Существуют системы стандартов безопасности труда, которые регламентируют допустимые нормы негативных факторов, которые нарушать недопустимо. Поэтому на предприятиях должен вестись контроль значений вредных факторов (например, уровень шума, излучения и т.д.), а также проводиться меры по предупреждению возникновения несчастных случаев.

Определения негативных факторов производственной среды – начальный этап обеспечения безопасности рабочих. Для этого проводят оценку опасностей, присущих технологическим процессам и оборудованию. Далее принимают соответствующие меры для снижения уровня негативных факторов в источнике.

Это могут быть:

изменяющаяся температура воздуха— замена оборудования,

— изоляция (экранирование) источников,

— применение средств индивидуальной защиты,

— увеличение источников освещения,

— применение дополнительной вентиляции и т.д.

Итоги

На предприятиях необходимо проводить профилактические мероприятия – инструктажи. По статистике, сотрудники получают травм зачастую из-за пренебрежений техникой безопасности, невнимательности или халатности. На предприятии за соблюдением правил техники безопасности, режима работы следят специалисты по охране труда, однако, ответственность за свое здоровье каждый работник должен нести самостоятельно.

Виталий Белов/ автор статьи
Меня зову Виталий Белов и я автор этого сайта, мне 40 лет и я профессионально занимаюсь бизнесом более 15 лет. На моем счету много направлений, в которых я смог попробовать себя. В самом начале пути я открыл свое ИП по ремонту компьютерной техники, а после и свой магазин по продаже ноутбуков, ПК и комплектующих, сейчас это инвестиции в стартапы. Запустил сайт и делюсь опытом с читателями, если вам было полезно или есть опыт, жду ваших комментариев! Желаю вам прибыльного бизнеса!
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Все о бизнесе и сервисах для предпринимателей
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: